教會在今午即將舉行一年一度的週年大會，除了接納過往一年工作概況及財政報告、委任來年核數師外，更會選出續任長老和新任執事；藉此與現任長執組成新一屆長執同工會，帶領教會今後的工作。故此頌恩堂的會友，理當盡上本份，出席有關週年大會，投票選出合適長執；致使教會能不負所托，繼續承擔聖工，延續教會的使命。一如過往，今屆長執候選人，均為長執同工會所共同推薦。接受提名的候選肢體，經過個人慎重的禱告和考慮、亦得家人支持才答允提名。他們日常各有繁重的工作、家庭的需要及其他事奉上責任；單是羨慕聖工、樂意擺上的心志(提前3:1)，不論是否被選出，足教人欣賞和汗顏。筆者相信上主喜悅他們誠心呈獻。今年教會的年題是「承傳聖工」，教會能繼往開來，持續發展，就必須要有下一代接捧。感謝主，今年有關執事候選人，相對地是較年輕的信徒，樂於侍主，勇於承擔，深盼肢體們投票時，予以充分考慮。
「執事」希臘原文有「僕役」或桌前「侍候僕人」之意。「執事」的產生是源於初期教會急速發展，信徒人數不斷增多(徒2:41,47; 4:4; 5:14; 6:1)，而使徒在照顧信眾膳食時有所忽略，故教會選立七位有「好名聲、被聖靈充滿、智慧充足的人」來分擔事務工作，讓前者能專注祈禱傳道(徒6:3)。被選出的七人所擔任的，是關於「供給」和「管理」事務。他們雖未稱作「執事」，卻誠然擔任「執事」的工作。是故這次的選舉，作為日後眾多教會選立執事的先例和典範。及後「執事」職分在教會產生，與長老（或稱監督）彼此配搭(腓1:1; 提前3:8-13）。前者著重教導牧養，後者專注事務管理，彼此合作無間，共同承擔聖工。
保羅曾清楚地列舉作長老監督及執事的資格(提前3:1-13)。作為長執者，須有美好靈命、高尚品格、樂於服侍、家庭見證，教內外均有美好名聲等。有關經文所顯示的，大多數為外在生活行為的表現，亦代表著個人內裡對神的敬虔尊崇的態度。神所揀選的，不一定是有能和智慧的，卻是敬虔、謙卑和忠心的。正如保羅所言：「…神卻揀選了世上愚拙的，叫有智慧的羞愧；又揀選了世上軟弱的，叫那強壯的羞愧…」(林前1:27) 因為神的愚拙總比人智慧，神的軟弱總比人強壯(林前1:25)；神恩典在軟弱人身上顯得完全。是故選舉長執，均以敬虔生命和忠心侍主態度為先，才輔以職份承擔。(林後12:9)信徒同樣地「…應當以我們為基督的執事，為神奧祕事的管家。所求於管家的，是要他有忠心。」(林前4:2) 深盼不論是新選出和現任的長執，均能謙卑忠心地承擔神給予他們不同的崗位，獻上自己最好的。在選舉的同時，讓我們在禱告中共同尋找神的引導，成全祂的心意，共同印證選出合祂心意的僕人；亦求主，在教會中興起更多羨慕聖工和忠心的肢體，與教會領袖配合，共同建立基督身體，承擔福音使命。在此彼此互勉。